Corso base in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell’art 37 comma 2 del D. Lgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione   e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Si considerano lavoratori di aziende a rischio basso i lavoratori di settori quali commercio, uffici e servizi (es. imprese del settore I.T.) artigianato, turismo

Obiettivo

L’obiettivo della formazione, in rispetto dell’accordo Stato – Regioni in vigore dal 26 01 2012, è fornire saperi e metodi ritenuti indispensabili per conoscere   i rischi derivanti dalla specifica attività svolta dal lavoratore in aziende del settore I.T., Conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare le capacità analitiche (individuazioni dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire elementi di conoscenza sui concetti di danno, rischio, prevenzione, ecc.  Conoscere il quadro normativo di riferimento in relazione ai diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali (sistema sanzionatorio e organi di vigilanza).

Destinatari

Lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate a rischio basso.

Prerequisiti

Nessuno

Durata

In base all’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 la durata del corso dipende dalla classe di rischio assegnata all’azienda –rischio basso: 4 ore di rischio generale + 4 ore rischio specifico

Argomenti trattati

L’evoluzione storica della normativa di sicurezza e tutela della salute dei lavoratori

  • Introduzione
  • I decreti degli anni ‘50
  • Il D lgs n.626/94 e successive modifiche e integrazioni
  • Il D lgs n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni

La correlazione tra il D.Lgs 81/2008 e S.M.I. e i sistemi di gestione. Concetti di rischio, danno prevenzione e protezione

  • Concetto di rischio
  • Concetto di danno
  • Concetto di prevenzione
  • Concetto di protezione.
  • Misure di prevenzione

Organizzazione della prevenzione aziendale

  • La valutazione dei rischi
  • Il servizio di prevenzione e protezione
  • Il medico competente
  • La sorveglianza sanitaria
  • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza – RLS
  • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito produttivo
  • La gestione delle emergenze
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza

Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. I soggetti destinatari degli obblighi normativi

  • Il datore di lavoro
  • I dirigenti
  • Obblighi del datore di lavoro e dei dirigenti
  • La delega di funzioni
  • La vigilanza sul delegato
  • I preposti
  • I lavoratori
  • I committenti (DUVR)
  • I progettisti, i fabbricanti, i fornitori e gli installatori

I soggetti beneficiari della normativa antinfortunistica

  • I lavoratori

Il sistema sanzionatorio

  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Formazione sui rischi specifici

  • Focus sui rischi inerenti l’attività svolta in ufficio ai  Videoterminali
  • Cenni su procedure organizzative di primo soccorso
  • Procedure organizzative per prevenzione incendi e emergenze

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