Stress lavoro correlato

Obiettivo

Trasferire i concetti fondamentali per una corretta valutazione del rischio stress lavoro-correlato guidando e sostenendo il datore di lavoro e i lavoratori nella riduzione del rischio nel pieno rispetto degli articoli 28 e 29 D.Lgs 81/2008 e s.i. attraverso l’analisi degli indicatori oggettivi aziendali e la rilevazione delle condizioni di stress percepito dai lavoratori

Durata

1 giornata

Destinatari

Dipendenti aziendali

Prerequisiti

 Nessun prerequisito richiesto

Argomenti del corso

  • Cos’è lo stress lavoro correlato
  • La normativa di riferimento
  • La definizione di rischio
  • Gli indicatori che evidenziano lo stress lavoro correlato: dati aziendali e dati soggettivi
  •  Analisi dei dati e indice di rischio: la valutazione a confronto
  • Fasi e contenuti della valutazione: un modello di riferimento
  • Il rapporto finale e la diffusione dei risultati
  • Pianificazione degli interventi successivi

People Management

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Descrizione

Destinatari

Manager, responsabili di funzioni e di unità organizzative

Prerequisiti

 Nessun prerequisito richiesto

Durata

2 giornate

Informazioni

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